截至7月31日，國電平莊煤業西露天礦月生產銷售煤炭30.1萬噸，創出建礦56年來月生產銷售煤炭首次突破30萬噸最高紀錄，為超額完成全年煤炭產銷任務奠定了基礎。　
　　該礦把生產銷售煤炭指標與責任細化量化到每個班組，層層簽訂了目標考核責任狀，有效形成了產量、效益與收入相互動的激勵機制，并制定了現場檢查制度，做到了責任落實到位，故障搶修到位，隱患整改到位，安全保障到位。在此基礎上，該礦加強煤炭生產銷售組織管理、生產中斷影響考核管理、保煤工作管理。
　　在7月保煤會戰中，該礦加強現場管理，創新思路，礦領導親臨工作現場跟班、倒班靠前指揮，及時解決生產中出現的各種問題。面對生產接續的巨大壓力，施工人員集中精力打好安全生產接續硬仗，突出施工過程控制，確保重點地段接續工程的快速施工。包機人員利用強制檢修時間各司其職，大力提高機械設備的檢修密度，實現零影響、零缺陷。廠段班子成員堅持24小時不離崗，努力做到現場發現問題，現場解決問題，班與班之間積極展開以安全生產、質量技術為中心內容的勞動競賽，為全礦生產有序進行夯實了基礎。
　　該礦根據崗位、工種、設備、產量制定出切實可行的考核標準和一系列獎罰措施，確保了生產現場大型設備的正常運轉和出動。注重優化結構、提高效率、降低消耗，加強了煤炭采運、洗選、加工、銷售的系統化管理，實行了計件工資、超產加獎等項考核辦法，對生產一線和重點崗位強化管理，有效地調動了員工的生產積極性，確保了生產現場大型設備的正常運轉和出動，為實現全年大幅度超產奠定了堅實的基礎。（馬玉海）