8月6日，中國華能集團公司總經理曹培璽、副總經理胡建民到華能清潔能源研究院、華能人才創新創業基地調研，先后到人才創新創業基地基建辦、后勤服務中心、博士后站基建施工現場，查看工程建設進展，詳細了解工程建設情況；到清能院各實驗室，與科研工作人員親切交流，了解科研項目進展情況，并在清能院召開工作座談會。
會上，曹培璽聽取了基建辦、清能院的工作匯報，對人才創新創業基地工程建設和清能院經營管理、科技研發等方面取得的成績給予了充分肯定，并代表集團公司向基建辦、清能院的廣大干部職工和科技工作者表示了慰問和感謝。
曹培璽指出，基建辦要把握好人才創新創業基地的功能定位，立足當前，著眼長遠，按照“安、快、好、省、廉”要求，繼續做好一期工程建設管理和二、三期工程的規劃論證工作，將人才創新創業基地建設成為一流工程。
曹培璽強調，創新驅動戰略是國家戰略，科技創新是企業打造核心競爭力的關鍵。清能院要圍繞集團公司總體戰略和對科技工作 “三個三”的定位要求，堅持領先標準，牢牢把握“高、新、尖”的功能定位，立足當前，放眼未來，集中精力在全球電力行業前沿技術、打破國外技術壟斷、推進節能減排等方面開展科技創新，為集團公司提升核心競爭力做出積極貢獻。一是明確功能定位。要瞄準世界和行業“高、新、尖”，瞄準節能減排和國家需要，面向行業應用，面向產業化，面向技術密集、高附加值的新型生產力，正確處理好當前和長遠的關系，大力開展科研攻關，力爭后發趕超，填補國內技術空白，為國爭光；從企業科研單位的定位出發，做好項目論證，注重開發一批經濟效益、社會效益“雙豐收”的科技項目。二是強化科學管理。要按照集團公司科技戰略，進一步做好頂層設計和配套制度建設，制定一整套符合科研單位功能定位、自身特點、行之有效的管理考核辦法，進一步完善體制機制，以科學的管理激發科技創新的活力。三是堅持正確導向。要尊重科研規律，營造允許失敗的氛圍，科學選題，鼓勵創新，為科研人員搭建廣闊的科研平臺，提供完善的后勤保障，調動科研人員自主創新的積極性。
胡建民對清能院加大科技創新力度、探索創新激勵機制、做好科技人才的引進和培養等工作提出了具體要求。
