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南網超高壓公司召開2015年工作會議:把握新常態

核心提示:中電新聞網訊 通訊員 康樂 報道 2月5日,南網超高壓公司召開2015年工作會議暨三屆四次職工代表大會,總經理宮宇作工作報告,黨委書記王

中電新聞網訊 通訊員 康樂  報道 2月5日,南網超高壓公司召開2015年工作會議暨三屆四次職工代表大會,總經理宮宇作工作報告,黨委書記王方作了關于公司黨的工作的專題講話。會議號召,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照南方電網公司2015年工作會議部署,牢牢把握“穩中求進”總基調,落實好“黨要管黨、從嚴治黨”和依法治企要求,主動應對改革發展,確保電網安全、人身安全、干部員工隊伍穩定,全力抓好電網建設、送電經營、創先等各項工作,全面完成年度各項目標任務。

  宮宇在題為《把握新常態,落實“穩進治”,以從嚴治黨、依法治企引領西電東送發展》的工作報告中總結回顧了公司2014年工作成績和經驗,對2015年工作進行了部署和安排。報告指出,在指標、任務前所未有,壓力、風險前所未有,困難、責任前所未有的2014年,我們經受住了嚴峻的考驗,駕馭了復雜的局面。同時向廣大職工、離退休職工及職工家屬,表示衷心的感謝。

  工作報告指出,2015年總體形勢可以概括為:風險越來越大、任務越來越重、難題越來越多、約束越來越嚴。他強調要牢牢把握三點原則;確保安全、穩中求進。令行禁止,做事規范。不怕疲勞,攻堅克難。突出抓好三個方面:一是把“黨要管黨、從嚴治黨”擺在更重要的位置,突出抓好。二是主動適應市場化改革,認真負責謀劃西電東送長遠發展。三是切實提升一線員工技術技能水平。

  會議部署安排了六個方面的重點工作。安全生產方面,落實好防范電網10大風險重點工作,建立橫向貫通、縱向分層分級的設備管理機制,以反違章為重點加大安全監督和安全教育力度,加強安全生產風險管理體系和應急體系建設,提升檢修工作規范化管理水平。電網建設方面,按計劃推進各項工程前期和建設工作,落實好基建管理體系要求,抓好物資供應和供應鏈管理。送電經營方面,持續抓好送電和線損管理,強化財務安全和精益化管理,推進依法治企和依法經營。創先工作方面,積極主動應對改革,深入推進“兩個一體化”建設,深化同質業務一體化規范化管理。干部和人力資源管理方面,從嚴抓好干部隊伍建設,大力提升員工隊伍技能水平,推進全面人力資源管理。黨建和黨風廉政建設方面,落實從嚴治黨要求,抓好“兩個責任”落實,加強政治思想教育和宣傳引領。

  王方作了題為《主動適應從嚴治黨新常態,推動公司黨的工作全面從嚴》的2015年黨的工作的專題報告,重點就貫徹中央精神、落實南網公司黨組工作部署,主動適應從嚴治黨新常態,推動公司黨的工作全面從嚴作專題講話。這是超高壓公司首次在年度工作會暨職代會上,開辟專門議題,研究部署黨的工作,目的是進一步深刻領會、準確把握新形勢下,中央關于黨的工作的最新精神,以及南方電網公司黨組的部署安排,將廣大黨員干部員工的思想統一到從嚴治黨、依法治企的新常態上來,與中央保持高度一致。講話要求真正把思想和行動統一到中央精神和南網公司黨組的部署要求上來,清醒審視嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。要再學習、再認識,將“兩個責任”牢牢扛在肩上。并且代表公司黨委與全體干部員工約法三章,相互監督。

  會議以視頻形式召開,超高壓公司本部設主會場,各單位設分會場。公司領導、離退休干部與職工代表共476人參加會議。會議議程也十分緊湊,五項議程全部在5日上午完成,精簡高效,全面落實了中央“八項規定”精神,有效節約成本,是公司轉變作風的具體體現。

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