“不走過場，不留情面，確保秋季安全生產大檢查活動取得實效。”又是一年秋檢時，國電浙江北侖第一發電有限公司黨政工團齊抓共管，著力排查和解決生產中的隱患和漏洞，實現全覆蓋、全落實，打造有效可靠的安全網，筑牢企業安全生產基石。
建章立制全覆蓋
“設備轉動部件有防護罩，操作平臺、爬梯、通道、護欄、格柵、蓋板安全性可靠。”9月23日，北侖公司運行人員小李，手持秋冬季安全大檢查表格，在鍋爐房內細細地查看，并逐項打勾、確認。
季節性安全大檢查是電力企業貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防季節性事故發生的一項行之有效的工作。為規范企業季節性安全大檢查工作，確保檢查過程的各項工作落到實處，北侖公司制訂了《季節性安全大檢查工作管理辦法》，使每年的春、秋季安全生產大檢查活動有據可依，切實做到有計劃、有組織、有重點地開展。
9月19日，北侖公司根據《季節性安全大檢查工作管理辦法》規定，下發《關于開展2014年秋冬季安全生產大檢查的通知》，明確開展安全檢查的時間、項目，并將任務層層分解至各部門。同時，為使檢查能做到全覆蓋，該公司將任務逐級表格化，從公司層面的《秋季安全生產大檢查的重點項目參考表》，到各部門的《2014年秋查任務分配表》，再到各班組的《重要輔機的輔機運行方式合理性檢查表》《機組防火防爆、防汛檢查表》《設備防雨、防臺檢查表》等，形成樹狀的檢查網絡表，把涉及到的設備、隱患、運行方式、安措等都包含在內，將任務落實到每個班組、每個人。
此次秋檢，該公司制定的相應檢查表格超過150余張。
對癥下藥抓重點
9月22日，第16號強熱帶風暴“鳳凰”正面襲擊北侖公司，由于部署早、檢查早、措施到位，歷經20多小時的全力抗擊，該公司確保了安全生產萬無一失。
“每年企業都會面臨不同的情況，要對癥下藥抓住重點，在常規排查的基礎上進行專項檢查。”
面對可能出現的臺風等災害天氣，該公司部署落實防洪防汛專項檢查，從防洪防汛方案是否完善以及方案執行情況、物資儲備及供應是否能滿足防汛需要、防洪設施行洪通道是否完備和暢通、重點設施部位有無缺陷隱患到應急預案及演練情況等，逐條檢查，逐條落實。
承包商管理是安全管理中的重點和難點。2014年，北侖公司加強對各常駐承包商的管理，在修訂《承包商及外包工程安全生產管理辦法》《常駐承包商人員安健環培訓管理辦法》的基礎上，于秋冬季安全生產檢查之際，對所有承包商單位進行深入排查，重點檢查安全、質量管理體系建立情況；檢查新進人員自主培訓、班組安全活動、人員著裝等日常管理工作開展情況；檢查庫房防火、用電安全、文明衛生等情況，從而在制度上予以規范，從執行上予以落實，提升常駐承包商的現場安全生產管理水平。
針對液氨、酸堿等危險化學品以及油庫、氫站等重點區域，北侖公司組成檢查小組開展危險源專項檢查，對是否按規定開展重大危險源辨識評估、報備監控，并建立健全重大危險源監管檔案；危險品存放、運輸、接卸等場地、機具是否符合安全規定；相關設備設施有無缺陷隱患，能否滿足安全防護要求，日常操作、檢測、維護和檢修是否嚴格執行安全操作規程等各項管理工作，一一進行排查整治，確保危險源重點區域的安全可控。
閉環管理重落實
“徹查隱患只是安全大檢查活動的起步，更重要的是要實施閉環管理，將整改措施落實到位，做到杜絕隱患，確保安全。”北侖公司安健環專職人員說。
該公司秋冬季安全生產大檢查實行“邊檢查邊整改”的原則。由各部門在自查階段，對查出的問題能整改的立即實施整改，不能馬上整改的統一進行整理，將結果填入本部門的“季節性安全生產大檢查重點項目表”，并分成三塊進行落實。需要公司層面進行協調，整改有難度的重大缺陷和隱患，由檢查部門填寫主要問題匯總表進行上報。
該公司將這些問題與公司層面組織完成的檢查中查出的問題一起，制定相關整改措施后，錄入公司安全生產管理系統的閉環管理項目。該公司所有員工都能打開看到的系統，需要整改問題的項目、時間、措施、負責人、完成時限和最終完成時間在上面列得一清二楚，能夠實時查詢相應的整改進程和最終完成情況。
還有兩部分內容是由部門層面完成的。其中一部分需要其他部門協調整改的問題，該公司檢查部門會以聯系單的形式通知到相關部門，聯合各部門的力量共同進行整改，并對相關部門的整改情況進行跟蹤。另一部分則是部門可實施整改的問題，自行落實針對性的閉環管理措施，明確負責人、時間節點，確保整改到位，實現安全生產的可控在控。
黨政工團共筑防
“我們是安全之王”團隊PK挑戰賽在北侖公司激情上演，通過“火眼金睛”“安全衛士”“爭分奪秒”等多個環節的對戰。這是該公司團委突破傳統安全競賽模式，強化團隊合作，組織的安全教育活動。
從班組到生產現場，北侖公司工會組織職工代表認真檢查勞動防護用品的落實情況，現場糾正，記錄問題，促使安全互保、勞動防護等工作落到實處。
“安全工作不是一個部門的事情，需要黨政工團齊抓共管，才能一起構建起企業的安全防護網。”在秋季安全生產大檢查之際，該公司充分調動所有的力量，通過開展多種活動提高職工安全意識、共同查找存在的漏洞。
北侖公司組織各部門開展“本質安全”大討論，開展“我眼中的本質安全”“我身邊的安全之星”征文活動，共收到征文50多篇，在網站、報紙發表文章30余篇，掀起了職工對本質安全的討論熱潮，提升本質安全意識。
從安全網絡微辯論、安全展板設計、安全知識競賽到“本質安全”論壇，北侖公司黨政工團開拓思路，創新形式，使安全知識的學習更有吸引力，使職工的安全意識得到不斷提高。（劉優芬）
