本網(wǎng)訊 大力發(fā)展大型煤電一體化項目，重點發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，積極涉足煤炭及深加工領(lǐng)域，有序開發(fā)水電項目，穩(wěn)步推進(jìn)物流熱網(wǎng)發(fā)展……在1月21日—22日剛剛閉幕的華電新疆發(fā)電有限公司2014年工作會議暨二屆二次職代會議上，公司“加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化改革創(chuàng)新，堅定不移的推進(jìn)一流能源企業(yè)建設(shè)”的報告成為代表們討論的熱點。凝聚改革共識，厘清改革方向，探索改革路徑，深化改革成為兩會強(qiáng)音。
會議明確提出，把握好“改革”、“轉(zhuǎn)型”和“幸福”三個關(guān)鍵詞，按照抓發(fā)展、抓改革、抓安全生產(chǎn)、抓對標(biāo)的工作重點，關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展質(zhì)量、管理創(chuàng)新、人才支撐是2014年及今后一段時期的工作思路。公司董事長、黨組書記楊明強(qiáng)調(diào)，深化改革創(chuàng)新，是我們實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步突破提升的必由之路，對于我們能否實現(xiàn)更穩(wěn)健、更可持續(xù)的發(fā)展至關(guān)重要。
10年發(fā)展中，新疆公司改革從未停息。正如《工作報告》指出，十年來，在集團(tuán)公司黨組和自治區(qū)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以創(chuàng)造可持續(xù)價值為使命，公司改革發(fā)展取得了巨大成就。煤炭、風(fēng)電、水電、光伏、燃機(jī)、供熱、物流項目“多點開花”，主要經(jīng)營發(fā)展指標(biāo)在十年間增長了四倍以上。
2013年，在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下，新疆公司著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益、促和諧，各方面工作取得新的成績。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。裝機(jī)容量突破500萬千瓦，其中清潔能源項目異軍突起，裝機(jī)比例提升至22%，光伏項目從零起步，全年投產(chǎn)27萬千瓦，水電項目取得“0”的突破，公司新增供熱面積130萬平方米。二是逆勢盈利能力顯著增強(qiáng)。公司火電利用小時數(shù)高于電網(wǎng)直調(diào)公用火電平均水平61小時，累計完成入廠標(biāo)煤單價同比下降13.27元/噸，累計完成綜合供電煤耗同比降低1.14克/千瓦時，資本運作取得顯著成效，爭取各類稅收優(yōu)惠資金5753萬元，全年審計覆蓋率達(dá)84%。三是管理提升活動縱深開展。確定生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群三大類對標(biāo)體系。落實18個專項提升方案，推進(jìn)66項管理短板，全年完成整改730項。四是安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)。公司連續(xù)6年榮獲自治區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位，在包含清潔能源企業(yè)的公司系統(tǒng)21家發(fā)電企業(yè)、1家檢修公司、2家燃機(jī)電站中，實現(xiàn)超千天安全生產(chǎn)記錄10家，連續(xù)安全生產(chǎn)2000天以上7家，其中昌吉熱電二期公司、紅雁池電廠分別以連續(xù)安全生產(chǎn)4637、3154天位居一、二名。公司二氧化硫、氮氧化物排放績效分別同比下降21.9%和11.9%。五是和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
新疆公司《工作報告》將集團(tuán)精神與新疆公司實際緊密結(jié)合，把貫徹集團(tuán)公司和新疆自治區(qū)全面深化改革的統(tǒng)一部署落實于2014年具體行動當(dāng)中，即要以產(chǎn)業(yè)升級推發(fā)展，以改革創(chuàng)新強(qiáng)管理，以確保安全夯基礎(chǔ)，以強(qiáng)化經(jīng)營提效益，以幸福華電促和諧，重點抓好項目發(fā)展、安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、全面對標(biāo)管理、幸福華電建設(shè)五個方面重點工作，把改革思路貫穿于公司可持續(xù)發(fā)展各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，迸發(fā)出建設(shè)幸福華電的強(qiáng)大正能量。
大會對2013年度國家（行業(yè)）、集團(tuán)公司、自治區(qū)、新疆公司先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，聽取新疆公司本部和基層單位專題發(fā)言，通過公司補(bǔ)充醫(yī)療保險修訂辦法和財務(wù)預(yù)決算報告，并作集體合同履行情況報告，簽訂2014—2016年集體合同，2014年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
