8月份，國電平莊煤業公司黨委開展了以“強教育、重預防、促安全；強增收、重產銷、促效益；強質量、重優化、促發展；強管理、重挖潛、促提升；強作風、重和諧、促穩定”為內容的“五強五重五促”主題實踐活動。通過此項活動，進一步深化創先爭優活動，在企業困難時期，凝聚合力，迎難而上，充分發揮各級黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強教育、重預防、促安全。活動中，該公司各基層黨組織和廣大黨員帶頭弘揚“安全第一、生命至上”的安全理念，帶頭落實安全生產責任，帶頭做好自保互保聯保工作，深入開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全崗”、“黨員責任區”活動，積極參與“安康杯競賽”，帶頭創建安全生產堡壘，爭當安全生產標兵，以安全生產的成果檢驗黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強增收、重產銷、促效益。各級黨組織和黨員通過創建黨員先鋒崗、打造黨員品牌工程、成立黨員攻關小組、開展生產指標競賽等活動，積極在解決生產技術難題、確保大小接續正常、搶抓生產任務上當先鋒，在生產源頭抓煤質、優化生產工序、實現高產高效、促進煤炭銷售上做表率，引領和帶動干部員工立足崗位做貢獻，以生產經營的成果檢驗黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強質量、重優化、促發展。在工作中，各級黨組織著力強化思想理論建設，注重優化發展結構，把黨的理論政策優勢轉化為企業決策力；強化領導班子建設，科學研判形勢，把黨的組織優勢轉化為企業領導力；強化人才建設，暢通人力資源通道，把黨的隊伍優勢轉化為企業執行力；強化廉政建設，優化監督資源，把黨的監督優勢轉化為企業控制力；強化文化建設，凝心聚力，把黨的群眾優勢轉化為企業凝聚力；強化學習型組織建設，提高能力素質，把黨的學習優勢轉化為企業發展力，以服務發展的質量和水平檢驗黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強管理、重挖潛、促提升。各級黨組織和黨員牢固樹立管理意識，認真貫徹落實集團公司和平煤公司管理“雙提升”工作會精神，堅持問題導向，帶頭查找管理短板和發展瓶頸，積極帶領廣大職工參與對標工作，并將其成效納入“承諾踐諾”評諾制度中；牢固樹立危機意識和“過緊日子”的思想，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優良作風，積極參加合理化建議、創新創效、挖潛增效等活動，以提升管理、提質保效的成果檢驗黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強作風、重和諧、促穩定。按照上級有關要求，各級黨組織和黨員深入開展教育實踐活動，促進作風轉變，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題；積極倡樹五種新風，大興七個作風，爭做七個表率，加強服務型黨組織建設，扎實開展“雙百”訪談、“面對面、心貼心、實打實，服務員工在基層”等活動，在服務企業、服務黨員、服務職工、服務社會上主動作為，以推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實際成果檢驗黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
